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Wir haben für Sie die Lösung – digitales Recruiting.

Fachkräftemangel, Nachwuchsprobleme und Bewerberflutwellen?

Wir positionieren ihr Unternehmen, verleihen ihrer Unternehmensphilosophie den richtigen Kick und optimieren an den Stellen, an denen es Not tut, egal ob digital oder analog.

Durch die zahlreichen Vorteile erleichtert E-Recruiting die Personalgewinnung und verdrängt so immer stärker das klassische Recruiting.

Höhere Reichweite: Wer Stellenanzeigen online veröffentlicht, erreicht mehr Personen – und vor allem auch die gewünschten, denn online lässt sich besser selektieren, wer Anzeigen & Co. sehen kann. Zudem sind Online-Anzeigen länger verfügbar und potenzielle Bewerber können sie aktiv über Suchmaschinen finden.

Gestaltung und Aktualisierung der Anzeigen: Ob Text, Bild oder sogar Bewegtbild – eine Online-Anzeige bietet Ihnen mehr Gestaltungsfreiraum für Ihre Stellenanzeigen und hilft Ihnen damit, mehr Aufmerksamkeit bei Bewerbern zu erregen. Darüber hinaus können Online-Anzeigen schneller aktualisiert werden, z. B. wenn sich etwas am Stellenprofil ändert.

 

 

Ein kurzer Überblick unserer Tools, die Sie weiter bringen!

Leitbild definieren
Was macht Ihr Unternehmen aus? Und vor allem: Warum?

Konzepterstellung
Wir entwirren und zeigen Ihnen wie digitales Recruiting vernetzt funktioniert.

Mediaplanung & Kreativleistung
Lassen Sie uns das Timing bestimmen und den Fortschritt und machen Sie mit uns den entscheidenden Schritt aus der breiten Masse heraus – nicht nur technischer seits sondern auch kreativ.

Websiteoptimierung & Karriereseite
Bewerber wollen Übersichtlichkeit und mobile Funktionen. Halten Sie für Ihre Bewerber gebündelte Informationen und einfache Bewerbungsmöglichkeiten bereit.

Social-Media
Verknüpfung der unerschöpflichen Ressourcen und vielen Kontaktpunkte für ihre zukünftigen neuen Mitarbeiter.

Technik
Wir spannen die Fäden, die alles zusammen laufen lassen. Google, Indeed etc. – wir bereiten ein ganzheitliches Konzept

Ohne E-Recruiting geht es nicht. Letztendlich führt am E-Recruiting kein Weg mehr vorbei. Das HR-Management der Zukunft ist und bleibt digital.

 

Sie möchten gerne eine persönliche Beratung? Dann freuen wir uns auf Ihre Anfrage:

Telefonisch unter 0421 16533745

und per Mail unter mail@albrecht-mediapro.de!

 

Datenschutzkonforme Social-Media-Anwendungen

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